De Redactia 
Sursa foto: reginamaria.ro
Guvernul României a aprobat joi, 16 aprilie 2026, o ordonanță de urgență care permite reluarea concursurilor pentru ocuparea posturilor didactice. Decizia modifică prevederile restrictive ale Legii nr. 141/2025, act legislativ promovat de premierul Ilie Bolojan, care blocase angajările în sectorul public în vara anului trecut pentru a echilibra bugetul de stat. Prin această deblocare, Ministerul Educației poate organiza din nou concursuri de titularizare, angajări pe perioadă determinată în învățământul preuniversitar, dar și concursuri pentru posturile de asistent universitar și promovări în mediul academic.
Necesitatea acestei intervenții legislative a devenit urgentă pe fondul unei crize de personal tot mai vizibile. De la începutul anului școlar 2025-2026, sistemul a fost lovit de așa-numitul „efect Bolojan”, aproximativ 400 de profesori părăsind învățământul din cauza incertitudinii contractuale și a presiunii bugetare. Fără această OUG, mii de contracte de muncă semnate pe perioadă determinată sau în regim de plată cu ora ar fi încetat de drept la data de 31 august 2026, lăsând numeroase clase fără acoperire didactică pentru viitorul an școlar.
Ministerul Educației a subliniat că măsura este vitală pentru a asigura resursa umană necesară în anul școlar și universitar 2026-2027. În absența cadrelor didactice calificate, continuitatea actului educațional ar fi fost grav periclitată, într-un moment în care rezultatele simulărilor de la Bacalaureat și Evaluarea Națională au arătat deja carențe majore, cu procente îngrijorătoare de note sub 5 la disciplinele fundamentale.
Dincolo de mizele bugetare, ordonanța aduce o gură de oxigen și pentru universități, unde promovările și intrarea tinerilor cercetători pe posturi de asistent fuseseră înghețate. Deși „Legea Bolojan” a urmărit o disciplină fiscală riguroasă, realitatea din teren a forțat Executivul să admită că Educația necesită un regim special pentru a preveni un colaps structural. Noile concursuri urmează să fie organizate în perioada următoare, oferind candidaților posibilitatea de a concura pentru posturi pe perioadă nedeterminată, determinată sau pe durata de viabilitate a postului, conform noilor reglementări deblocat astăzi.